Jak wiadomo monitoring pracowników i monitoring czasu pracy stał się ostatnio bardzo popularny. Pracodawcy chcą wiedzieć jak pracują ich pracownicy. Czy pracują dobrze czy nie wykonują prywatnych rzeczy w pracy czy np. nie czytają wiadomości w portalach. Podgląd co robimy aktualnie na komputerze podsłuchiwanie telefonów czytanie e-maili to tylko niektóre elementy monitoringu. Sprawdziłem jak to wygląda ze strony prawnej. Niestety pracodawcy są chronieni. Wszystkie urządzenia czyli np. telefony komputery oprogramowanie dla firm są własnością pracodawcy więc prawnie osoba taka może z nimi zrobić co chce. Nic na to nie poradzimy. Nastały takie czasu a Rząd nam tego nie ułatwia i trzyma strony pracodawców. Musimy uważać co robimy w pracy i miejmy nadzieję że jak zostaniemy przyłapani na obijaniu się nie zostaną wyniesione zbyt duże konsekwencje.
Adres url:
www.conventum.pl
